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                            职位名称:绩效考核高级经理工作地点:东莞松山湖
                            招聘人数:1工资待遇:
                            有 效 期:2014.02.27-2014.05.27提交简历:

                             职位描述:                                                                                                                                                                                                             1、参与制定集团各职能部门和分公司绩效考核制度;                                                                                                2、协助各部门和分公司设计绩效考核体系与指标;                                                                                                                                                         3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;                                                                                                                                                                 4、组织和指导各部门和分公司的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;                                                                                                                       5、汇总和分析各岗位绩效考核结果;                                                                                                                                                                             6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

                            岗位要求:                                                                                                                                                                                                                  1、人力资源或相关专业本科或以上学历;                                                                                                              2、五年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;                                                                                                                                                     3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展 绩效考核管理工作;                                                               4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。